Принять на работу иностранного гражданина с патентом

[AGS]

Нет ни трудовой книжки, ни договоров ГПХ на руках. Т.е. фактически нет гарантии того, что он уведомил МВД в течение 2-х месяцев о том, что нашёл работку.

Да, скорее всего, он нигде официально не работал.

Вопрос: а должен ли он вообще мне что-то доказывать? Меня, как работодателя, это как касается?

Нет, не должен. Нет, не касается.

То есть, для меня-то патент действителен

Верно! Принимайте смело.
В теории, он мог, начиная с августа, работать массажистом у физ.лица. В этом случае подавать в МВД копию ТД у него обязанности не было.
Физ.лицо - да, должно было отнести уведомление о заключении ТД с массажистом, но не отнесло. Это на его совести.
Ни вы, ни массажист, тьфу, "патентник с патентом" за это не в ответе.

[Svetlana86]

Здравствуйте. Планируем взять на работу иностранца (Таджикистан). У него есть действующий патент, патент открыт для нашего региона и профессия, указанная в патенте нам подходит. Также у иностранца есть регистрация, она действует до 19 апреля 2020г. У нас возник вопрос. Как нам его трудоустроить? Как продлить ему регистрацию? Куда сдавать документы, в какие сроки?! Буду благодарна за ответ.

[AGS]

Как нам его трудоустроить?

Заключить трудовой договор и в 3-х дневный срок уведомить МВД о заключении ТД.

Как продлить ему регистрацию?

Продлить ему регистрацию вы сможете только при условии, что предоставите ему место для проживания (хотя бы и вагончик), подконтрольное работодателю. Если ваш новый работник продолжит проживать там, где проживал до трудоустройства, то продлит ему регистрацию принимающая сторона - хозяин квартиры или родственник, или директор общежития/гостиницы, где он проживает, на основании заключенного трудового договора и чеков об оплате патента.

Куда сдавать документы, в какие сроки?

Уведомление о заключении трудового договора подавать в территориальный отдем МВД по вопросам миграции, где расположено место работы ИГ. Туда же, если 2-ух месячный срок со дня выдачи патента ещё не прошел, можно сдать копию ТД ИГ.

[Полиглот]

Друзья, скажите, пожалуйста, надо уведомить о трудоустройстве ген.директора - гражданина Украины. Трудового договора у него нет (он же учредитель, он же директор). В реестр налоговой его внесли сегодня. Как оформлять и куда направлять уведомление? Юр адрес работодателя - в Москве. И второй вопрос. Трудовой договор директор подпишет в этом случае сам с собой, верно?

[Анатольевич]

Ржака! А кроме директора ещё есть сотрудники?

[Полиглот]

Ржака! А кроме директора ещё есть сотрудники?

а что здесь смешного? компания только создана, других сотрудников пока нет. Ладно, с договором разберемся, расскажите пож-та как уведомлять??

[Анатольевич]

Простите товарищ ген.директор Полиглот.Подумалось что скучно человеку на карантине,вот и решил потроллить.А нет,дело серьёзное.Требуется совет юриста пока не поздно.Может Hanna и ответит.Сами понимаете,составить договор найма себя любимого на должность директора не так просто как может показаться на первый взляд.Это я вам как директор директору.

[Полиглот]

Простите товарищ ген.директор Полиглот.Подумалось что скучно человеку на карантине,вот и решил потроллить.А нет,дело серьёзное.Требуется совет юриста пока не поздно.Может Hanna и ответит.Сами понимаете,составить договор найма себя любимого на должность директора не так просто как может показаться на первый взляд.Это я вам как директор директору.

Мда... я человек, которому нужно разобраться, КАК сделать документы для оформления этого директора (пока единственного работника новоиспеченной фирмы). И второе, с договором разберемся, вы скажите пож-та как новоиспеченной фирме уведомлять о приеме на работу такого гражданина? Кажется, эта тема именно о том, как принимать на работу человека с патентом!!? И я директором не являюсь, я помогаю по кадровым вопросам.

И странно, вы-то уж точно должны знать, что подобная ситуация бывает сплошь и рядом!
Когда регистрируется ООО "Ромашка" неким Ивановым, назначается директор - тот же Иванов, и только после этого набирают других сотрудников и развивают бизнес.... Где здесь троллинг?

Уважаемые форумчане, прошу вас, помогите, пожалуйста!!! Уже голова кругом!

[Полиглот]

Верно ли я поняла, что нужно:

1. взять уведомление о приеме на работу, отправить его на адрес Ордынки
2. гражданин берет трудовой договор, лично идет в территориальное отделение по миграции по адресу работодателя - там подает свой договор лично

Вопрос: могут ли в террит. отделении затребовать документы на работодателя: Устав, ИНН, и прочее?
Вопрос: как сейчас в изоляции работают районные отделения мвд по вопросам миграции?

Заранее спасибо и низкий поклон! Извините, что отвлекаю вас в субботу...

[AGS]

взять уведомление о приеме на работу, отправить его на адрес Ордынки

Вернее всего.

Вопрос: могут ли в террит. отделении затребовать документы на работодателя: Устав, ИНН, и прочее?

Не могут, а обязательно затребуют.

Вопрос: как сейчас в изоляции работают районные отделения мвд по вопросам миграции?

Никак не работают. Приема нет. Где-то говорили про мифическую электронную запись, но не знаю никого, кто бы этим воспользовался.

2. гражданин берет трудовой договор, лично идет в территориальное отделение по миграции по адресу работодателя - там подает свой договор лично

Он по патенту трудоустраивается или без? Если без, то и копию ТД никуда отправлять не надо. А если по патенту, то закон позволяет её тоже почтой отправить.

[Полиглот]

Вернее всего. Не могут, а обязательно затребуют. Никак не работают. Приема нет. Где-то говорили про мифическую электронную запись

Огромнейшее вам спасибо!!! Да, он с патентом.

То есть, верно ли я поняла, что тут два этапа:
1й-составить и отправить уведомление почтой России на Ордынку
2й-сделать копию ТД и отправить почтой в территориальное районное отделение МВД или тоже на Ордынку?

И скажите, как же они затребуют ИНН и Устав, если почтой мы отправим только уведомление? Или они уже потом это затребуют? Как быть?

[Полиглот]

Простите товарищ ген.директор Полиглот.Подумалось что скучно человеку на карантине,вот и решил потроллить.А нет,дело серьёзное.

Кстати, зря вы смеялись. В данном случае действительно трудовой договор подписывается дважды одним и тем же человеком: от имени работодателя и от имени работника..

[Анатольевич]

Привет!Да слегка подколол.Смешно написано было.Зря смеялся,зря.Три раза зря.К тому же был уверен что парень пишет.
То есть сам себя принял на работу,составил договор,два раза расписался как наниматель и нанимаемый.Потом в суд подал если не согласен с самим собою,опосля в режимном учреждении отдыхаешь с раздвоением личности.
Полиглот это я тихо мирно сам с собою веду беседу если что.Не из учреждения.
Я вам признателен зато,что я себя недооценивал.Считал себя мелким торгашом с одним наёмным сотрудником.На деле же я ген.директор.Да.
Какие горизонты открываются.Фирма учреждена самое главное.Зажгу,зажгу после карантина!

[Полиглот]

Привет!Да слегка подколол.Смешно написано было.Зря смеялся,зря.Какие горизонты открываются.Зажгу,зажгу после карантина!

Ой ладно вам))) Всё, мир, дружба, жвачка! Жгите после карантина, а также во время него!

[Полиглот]

Друзья, все готово у меня и все заполнено.
Единственное, скажите, верно ли я указала в шапке уведомления: "Управление по вопросам миграции ГУ МВД России по г. Москве" - так???
Уж всего опасаюсь....... В вольные времена бы поехала подавать лично, а сейчас придется по почте посылать, вот и беспокоюсь. Спасибо заранее)