Оформление ИП вместо трудового договора. Риски работника

[Иришка]

Итого ~28.000. Это раз в году?

Можно платить в конце года можно эти суммы разделить на 12 и платить ежемесячно, так вроде не совсем страшная сумма, главное оплатить до 31.12 текущего года иначе пени, причем отчисления в установленном размере привязаны к уровню МРОТ, устанавливаемому на каждый налоговый период, поэтому сумма может поменяться в большую сторону

[ЁРИК]

3. Такая схема уклонения от налогов делает вашего работодателя очень уязвимым. Суды и трудовые инспекции с большой охотой переквалифицируют такие отношения обратно в трудовые по требованию работника - которого принудили стать ИП.

Опять же не соглашусь! как работник докажет, что его принудили открыть ИП?

[Опосля]

по идее нормальный работодатель компенсирует эти расходы повышением оклада, т.е. ты должна по факту иметь свои условные 40 тыс

Соотношение: 30 сейчас на руки, 45 потом до вычета - это норм?

[Иришка]

Но по идее нормальный работодатель компенсирует эти расходы повышением оклада, т.е. ты должна по факту иметь свои условные 40 тыс

Это нормальный работодатель, а если Лиля уже столько лет работает не официально, то там нормальностью как начальника, так и бухгалтера по-моему и не пахнет

[Кошка]

Соотношение: 30 сейчас на руки, 45 потом до вычета - это норм?

Лиль))) как мне было сказано - это надо считать :confusion-seeingstars:

[Кошка]

Это нормальный работодатель, а если Лиля уже столько лет работает не официально, то там нормальностью и не пахнет

Ну я и пишу, что по идее так должно быть, и лучше сразу с бухгалтерией выяснить - как оно на деле будет, может и правда для Лили это будет невыгодно вообще...

[Опосля]

А если выбирать между вариантом с ИП и остаться без работы(при условии, что ее трудно найти)

Приветствую, ЁРИК, очень вовремя! Да, из вариантов наклёвывается именно такой...

налоговую не удивит, т.к. Вы будете оказывать или выполнять услуги/работы по (формулировку Вам подскажет Ваша бухгалтерия)

Спасибо!

Не соглашусь с AGS

А меня смущает название открытой новой темы... Это не совсем подмена ТД на ГПД:

Коллеги уже давно сидят на ГПД. Всех, кто когда-то был оформлен по трудовой книжке, переоформили на ГПД.
А сейчас уже из ГПД — на ИП.

[Иришка]

Нужно все посчитать как написала Кошка, определиться с системой налогообложения, посмотреть договор который вам предложит издательство

[ЁРИК]

И еще:оцените свои доходы и расходы прежде чем переходить на ИП.Если , например, Ваш ежемесячный доход в это издательстве 10т.р., то Вы только 3 месяца будете работать чтобы заплатить страх.взносы!А еще работодателя можно пригнуть так: " я согласна открыть ИП, но вы повысите мне доход(старая зп+6%)"
Вот как-то так! Есть вопросы-задавайте! С радостью отвечу!

[ЁРИК]

Кошка, не пугайте Лилю! Отчет сдается 1 раз в год!По поводу р/с: у мужа р/с открыт а банке Авангард. банк ежемесячно снимает 900р, корпоративную карту можно не открывать. Но это уже все нюансы.Сначала надо определиться в главном!

[AGS]

Плюс затраты на обслуживание р/с, плюс корпоративная карта. Расчетный счет в пределах 1500 в месяц, карта - 1500 в год.

Корпоративная карта не нужна. 1500 в месяц, это если в Сбербанке счет открывать? Есть банки, где обслуживание ИП практически бесплатное - Модуль, Веста. На банковское обслуживание можно закладывать 5000 руб. в год. Этого должно хватить.

По мимо этих выплат вы как ИП будете платить за себя в ПФР за 2017г. за ИП заплатили ОПС(обязательное пенсионное страхование)26545 руб., ОМС (обязательное медицинское страхование) 5840 руб., плюс 1% от всех перечислений т.е от всего того что вам на ваш расчетный счет прилетело.

1% платится только с сумм "прилетевших" свыше 300 000 руб за год.
И все социальные взносы можно вычесть из 6% налога с дохода при грамотном администрировании.

По поводу просрочки отчетности, налоговая карает штрафами, а сели это просрочка оплаты налогов набегают пени, приходят письма счастья из налоговой и в конце концов налоговая инкассовым требованием сама с расчетного счета снимает денежные средства в случае их отсутствия счет арестовывают.

Чтобы не было просрочки отчетности лучше подключить электронный сервис - "Моё дело" или "Эльбу". Они сами формируют отчетность и сами направляют её в налоговую (для этого нужна ЭЦП). Стоимость сервиса в год - около 5000 руб. у Эльбы для новых ИП первый год вообще бесплатно (по моему промокоду - 3 месяца обслуживания бесплатно и для действующего ИП). Эти сервисы снимают все вопросы по администрированию и бух.учету ИП.

Это еще +20.000 к 28.000 ?
Короче, помимо ежемесячных вычетов и ежеквартальной отчетности - еще тыщ 50 по итогам года?

Слишком круто взяли. Все соцналоги можно учесть в 6%
Банк+Эльба+ЭЦП - это где-то 12-17 тыс. в первый год и чуть подороже, начиная со второго.

[Кошка]

Кошка, не пугайте Лилю! Отчет сдается 1 раз в год!

Милая Ёрик, спокойнее. Я не пугаю, а точно так же пытаюсь разобраться. Не нужно так бурно реагировать. Если вы разбираетесь в этих вещах, милости просим, будем рады советам.
Человек, который так работает, ежеквартально платит взносы в ПФ и ФСС, где я писала об отчете?.. Он сам высчитывает суммы, я не очень вникла в это, самое главное - нужно определиться с видом налогооблажения, как мне было сказано.
Возможно мне это тоже в будущем предстоит, поэтому замолкаю и читаю ваши рац предложения.

[AGS]

Опять же не соглашусь! как работник докажет, что его принудили открыть ИП?

Работник докажет очень просто. Три года он работал по трудовому договору в компании "Ромашка" в должности корректора, а с мая месяца ИП с фамилией бывшего работника заключил договор с ООО "Ромашка" на услуги по правке текстов.
Здесь ничего и не нужно доказывать. Всё лежит на поверхности.
Правда, это не Лилин случай, потому что её по ТД не оформляли.

[ЁРИК]

Работник докажет очень просто. Три года он работал по трудовому договору в компании "Ромашка" в должности корректора, а с мая месяца ИП с фамилией бывшего работника заключил договор с ООО "Ромашка" на услуги по правке текстов.

Ну и что из того?Работодатель ответит:" Мы с целью оптимизации налогов предложили работнику такой вариант и к тому же, чтобы он не потерял реальный доход даже повысили его.Работник согласился.Что мы сделали незаконно?"
Риск работника в переходе на ИП состоит в том, что он может потерять свои реальные доходы до перехода на ИП. Вот за что надо бороться! По моим расчетам доход работника в качестве ИП ежемесячно должен составлять 45-48т.р.А "на руки" он будет получать примерно 42т.р.
Можно обойтись и без "Эльбы" и "Мое дело". Надо только поставит себе напоминалку и один раз в год заполнить "декларацию УСН" и посетить налоговую до 30 апреля.

[Опосля]

Большущее спасибо всем подключившимся! :angry-tappingfoot: Вникаю... думаю... перечитываю на досуге.

Разговор получился живой и компетентный, я даже не ожидала, что так легко обойдёмся без юристов. laughing
И про AGS чуть не забыла)) :bored:
Тема непростая, и каждый прав по-своему — неправых нет в принципе. Чур не ссориться, ситуация с каждым ИП индивидуальна.
Очень благодарна вам всем - теперь в разговоре с бухгалтерией буду уже довольно подкована.

Но страха перед этим чудищем ИП у меня почему-то нет... То ли подустала бояться, то ли авантюризм, то ли отчаяние...