Добрый день! Подскажите пожалуйста может кто нибудь сталкивался с подобной ситуацией:
Компания заключила договор с гражданином Казахстана 30.09.2019 (студент дневной формы ВУЗа имеющего гос. аккредитацию)
при подачи уведомления о заключении ТД в этот же день 30.09.2019, в ОВМ сообщили, что не могут принять уведомление в связи с тем, что в МК указана цель въезда учеба. Приняли решение аннулировать ТД 30.09.2019. В ближайшее время ИГ планирует пересечь границу для получения МК с целью работа, соответственно будет заключен новый ТД с подачей уведомления.
Вопрос:
Могут ли возникнуть трудности при новой подаче уведомления о заключении ТД ?
Спасибо!
Актуальные формы бланков (заявления, уведомления, ходатайства) - по ссылке.
Аннулирование трудового договора
-
timon1203
- работодатель РФ
- Сообщения: 30
- Зарегистрирован: 02 авг 2018, 12:57
- Гражданство: Россия
- Город в РФ: Москва
- Благодарил (а): 8 раз
- Поблагодарили: 30 раз
- Контактная информация:
Аннулирование трудового договора
по данному вопросу трудностей не возникло
Иг сделал выезд для смены цели въезда работа.
Иг сделал выезд для смены цели въезда работа.
Кто сейчас на конференции
Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и 0 гостей