Дата решения: 20.07.2018
Последнее обновление базы: 01.10.2018
УРААААААААААААА!!! Нам дали ВНЖ!!!



MoscowWitch писал(а): ↑01 окт 2018, 11:57Вид на жительство готов. Основание: Решение УФМС России
УРААААААААААААА!!! Нам дали ВНЖ!!! :obscene-drinkingcheers:
Vin, здравствуйте. В телевизоре на многих полит-ток-шоу мелькает такой депутат ГД Константин Затулин.
Не знала, честно, что так читается... Неожиданно!
Скорее праведная злоба. Многолетний тупик. Упёртость поставить точку — даже если грохнусь в пропасть.
Так вот, если причина отказа будет заключаться в отсутствии некоторых уведомлений о заключении/расторжении ТД (нам удалось только частично довнести инфу в базу) и он на месте в Сахарово предъявит начальнику все-все уведомления с их отметками о приеме и трудовые договоры, то что происходит дальше? Бывали ли случаи положительного решения подобных вопросов прямо на месте на приеме у начальника? Или все таки повторная подача?
Здравствуйте, Стеша! Очень сочувствую, тогда берите с собой все уведомления, чтобы доказать обратное (ложные сведения нужно опровергнуть). Если мне не изменяет память, то на РВП можно будет податься только через год.Хочется верить, что все же работодатель накосячил, т.к. есть такая практика, давать на руки документы о якобы официальном трудоустройстве, а на самом деле это не так.
работодатель не накосячил 100%, компания крупная и не серая, подавали все уведомления во время и их копии у нас есть, на всех присутствуют отметки УФМС/ОВМ о приеме, но в базе есть не все...
Вполне.
Никак. Договор был, уведомление было, а он не указал, с их точки зрения умолчал, значит. Наверняка он на этом и попался. Тогда только можно надеяться убедить органы в том, что ложные данные не были указаны заведомо, а что он просто забыл про эту должность...И как правильно доказать, что он действительно НЕ РАБОТАЛ там параллельно?
Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и 0 гостей