ВКС с ВНЖ. Переход к новому работодателю

[Катрин987]

Добрый день, у меня действующий вид на жительство, получила как ВКС (и продлила в прошлом месяце).
Получается, документ действителен еще чуть меньше трех лет. Я перешла работать в другую компанию, тоже как ВКС.
Перерыв между работодателями менее 30 дней.

Нужно ли мне лично уведомлять инспекторов в Сахарово о новом работодателе?
Работодатель утверждает, что уведомление требуется. А инспектор в Сахарово сказала, что им подтверждение не требуется.
Главное при продлении ВНЖ подтвердить легальность пребывания.

В законах явного пояснения не нашла для этого случая. Читала ФЗ о иностранных гражданах, п. 11 статьи 13-2.
Кто знает, поделитесь опытом.

[AGS]

Нужно ли мне лично уведомлять инспекторов в Сахарово о новом работодателе?
Работодатель утверждает, что уведомление требуется. А инспектор в Сахарово сказала, что им подтверждение не требуется.

Вообще-то вам не уведомление требуется, а новое разрешение на работу. Вы с разрешением, оформленным прежним работодателем, не можете работать у нового.
Заключаете с новым работодателем трудовой договор и он вам оформляет разрешение. После получения РнР допускаетесь к исполнению обязанностей.

[Катрин987]

AGS, мой вопрос больше касается вида на жительство. Разрешение на работу новый работодатель мне конечно же сделал.
Требуется ли какие то дополнительные уведомления МВД от меня лично, чтобы не аннулировали вид на жительство.
Мой новый работодатель считает, что я уведомить должна. А мне кажется такой поцедуры нет.

[AGS]

Тогда понятно.
В регламенте действительно такая процедура не описана, но есть предположение, что выданный по старому РнР вид на жительство и новое РнР нужно привести к общему знаменателю.
По закону вид на жительство выдается на срок действия РнР, следовательно сроки их окончания должны совпадать. А у вас сейчас эти сроки не бьются: ВНЖ заканчивается раньше, чем новое РнР.
В любом случае, нигде не указано, что это - нарушение и нигде не прописаны никакие обязанности или ответственность за такое несоответствие.

[Катрин987]

AGS, эх как бы узнать точней, чтобы в Сахарово не ехать
Хочется проработать ситуацию сейчас, чтобы потом сюрпризов не было.

А внж у меня даже на 4 дня дольше действителен чем рнр.

[mak76]

А внж у меня даже на 4 дня дольше действителен чем рнр.

Добрый день, я правильно поняла, что ВНЖ "длиннее" на 4 дня, чем новое РНР? как так получилось?
Или ваш новый работодатель оформил для вас РНР на срок менее, чем 3 года?
В любом случае у вас нет обязанности уведомлять никого о своем новом РНР и как -либо "привязывать" новое РНР к имеющемуся ВНЖ.

Обратите внимание, что для продления вашего ВНЖ основанием будет РНР с продленным сроком, поэтому РНР ваш Работодатель должен будет продлить заранее, чтобы у вас была возможность обратиться за продлением ВНЖ не позже, чем за 2 мес. до окончания срока действия ВНЖ.

[Катрин987]

я правильно поняла, что ВНЖ "длиннее" на 4 дня, чем новое РНР? как так получилось?

mak76, я начала заниматься продлением внж очень заранее и продлила его за месяц до окончания внж и рнр.
И как раз за этот месяц я и поменяла место работы.
А подавать на продление внж как вкс не обязательно за 2 месяца. Это я уже как "бывалый" могу сказать.

В любом случае у вас нет обязанности уведомлять никого о своем новом РНР и как -либо "привязывать" новое РНР к имеющемуся ВНЖ.

Спасибо за ваш комментарий.

[Катрин987]

Ездила сегодня в Сахарово. Как я и писала выше, уведомлять или перепривязывать новый рнр с существующим внж не требуется. Такого закона нет.

Нужно при продлении внж в указанные в законе сроки, подтвердить легальность пребывания документально. Т.е.подтвердить, что вы сменили работодателя в 30 рабочих дней.