Актуальные формы бланков (заявления, уведомления, ходатайства) - по ссылке.

Прием на работу ИГ из визовой страны

Делимся опытом получения квот для иностранных работников
Какой категории не нужны квоты на ИГ

Особенности получения разрешения на работу для ИГ и разрешения на привлечение ИРС для юрлиц
Принимаем на работу ВКС
Ответить
lenlen
работодатель РФ
Сообщения: 9
Зарегистрирован: 02 июл 2018, 11:31
Гражданство: Россия
Город в РФ: Москва
Поблагодарили: 8 раз
Контактная информация:

Прием на работу ИГ из визовой страны

Сообщение lenlen » 02 июл 2018, 11:37

Добрый день!
Руководитель намекнул, что скоро мне предстоит прием на работу визового сотрудника. Никакой другой информации пока нет. Но, меня уже колбасит. Хочу заранее хоть немного подготовиться к этой теме. Помогите, пожалуйста. Какой документ почитать?
И главное, на практике каков алгоритм оформления?
Какие документы должны быть у этого работника уже в наличии и что оформляем мы?
Я понимаю, очень много задала вопросов, но очень надеюсь на вашу помощь, больше, как говориться, обратиться не к кому.

AGS
Наше всё!
Сообщения: 738
Зарегистрирован: 28 июл 2016, 14:33
Гражданство: Россия
Город в РФ: Москва и МО
Благодарил (а): 69 раз
Поблагодарили: 1945 раз
Контактная информация:

Прием на работу ИГ из визовой страны

Сообщение AGS » 02 июл 2018, 12:29

А с невизовыми иностранцами имели дело? Если нет, то 115-ФЗ - это ваша библия сейчас.
Вашему руководителю намекните, что если у его предприятия нет квот на использование иностранной рабочей силы (ИРС), то в этом году о привлечении визового иностранца можно забыть. Если только он не готов платить ему белую зарплату - 2 млн. руб в год.

Аватара пользователя
Тюрингиец
свежеиспечённый гражданин РФ
Сообщения: 547
Зарегистрирован: 19 окт 2017, 12:59
Гражданство: Россия / Германия
Город в РФ: Новосибирск
Род занятий: Наука
Благодарил (а): 206 раз
Поблагодарили: 1841 раз
Контактная информация:

Прием на работу ИГ из визовой страны

Сообщение Тюрингиец » 02 июл 2018, 13:52

AGS писал(а):
02 июл 2018, 12:29
Если только он не готов платить ему белую зарплату - 2 млн. руб в год.
Или если он не является институтом/университетом.

lenlen
работодатель РФ
Сообщения: 9
Зарегистрирован: 02 июл 2018, 11:31
Гражданство: Россия
Город в РФ: Москва
Поблагодарили: 8 раз
Контактная информация:

Прием на работу ИГ из визовой страны

Сообщение lenlen » 02 июл 2018, 13:54

AGS, спасибо за ответ, с невизовыми дело имела.
Из Вашего ответа поняла: первое, что надо сделать это получить квоту
AGS писал(а):
02 июл 2018, 12:29
на использование иностранной рабочей силы (ИРС)
А где её получают и каковы сроки получения?

lenlen
работодатель РФ
Сообщения: 9
Зарегистрирован: 02 июл 2018, 11:31
Гражданство: Россия
Город в РФ: Москва
Поблагодарили: 8 раз
Контактная информация:

Прием на работу ИГ из визовой страны

Сообщение lenlen » 02 июл 2018, 13:55

Тюрингиец, нет, институтом не является

AGS
Наше всё!
Сообщения: 738
Зарегистрирован: 28 июл 2016, 14:33
Гражданство: Россия
Город в РФ: Москва и МО
Благодарил (а): 69 раз
Поблагодарили: 1945 раз
Контактная информация:

Прием на работу ИГ из визовой страны

Сообщение AGS » 02 июл 2018, 17:48

lenlen писал(а):
02 июл 2018, 13:54
Из Вашего ответа поняла: первое, что надо сделать это получить квоту
Пожалуй, первое что нужно сделать, определиться по какой профессии привлекается иностранец и какую зарплату ему планируется платить. Если уровень з/п достаточно высок, то иностранца можно оформить в упрощенном порядке как высоко-квалифицированного специалиста:
1) в размере не менее восьмидесяти трех тысяч пятисот рублей из расчета за один календарный месяц - для высококвалифицированных специалистов, являющихся научными работниками или преподавателями, в случае их приглашения для занятия научно-исследовательской или педагогической деятельностью по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам образовательными организациями высшего образования, государственными академиями наук или их региональными отделениями, национальными исследовательскими центрами либо государственными научными центрами, а также для высококвалифицированных специалистов, привлеченных к трудовой деятельности резидентами промышленно-производственных, туристско-рекреационных, портовых особых экономических зон (за исключением индивидуальных предпринимателей), организациями, указанными в абзацах втором и третьем подпункта 1 пункта 5 настоящей статьи, осуществляющими деятельность в области информационных технологий и получившими в порядке, установленном Правительством Российской Федерации, документ о государственной аккредитации организации, осуществляющей деятельность в области информационных технологий (за исключением организаций, имеющих статус резидента технико-внедренческой особой экономической зоны);

1.1) в размере не менее чем пятьдесят восемь тысяч пятьсот рублей из расчета за один календарный месяц - для иностранных граждан, привлеченных к трудовой деятельности резидентами технико-внедренческой особой экономической зоны (за исключением индивидуальных предпринимателей);

1.2) в размере не менее чем один миллион рублей из расчета за один год (365 календарных дней) - для высококвалифицированных специалистов, являющихся медицинскими, педагогическими или научными работниками, в случае их приглашения для занятия соответствующей деятельностью на территории международного медицинского кластера;

2) без учета требования к размеру заработной платы - для иностранных граждан, участвующих в реализации проекта "Сколково" в соответствии с Федеральным законом "Об инновационном центре "Сколково", а также иностранных граждан, участвующих в реализации проекта создания и обеспечения функционирования инновационного научно-технологического центра в соответствии с Федеральным законом "Об инновационных научно-технологических центрах и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации;

2.1) в размере не менее восьмидесяти трех тысяч пятисот рублей из расчета за один календарный месяц - для иностранных граждан, привлеченных к трудовой деятельности юридическими лицами, осуществляющими деятельность на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя;

3) в размере не менее ста шестидесяти семи тысяч рублей из расчета за один календарный месяц - для иных иностранных граждан.
Если уровень з/п недостаточен для приобретения статуса ВКС, тогда следует выяснить, не относится ли профессия привлекаемого ИГ к числу неквотируемых.

Перечень таких профессий здесь: http://legallabor.ru/normativno-pravova ... vydachu-in

lenlen
работодатель РФ
Сообщения: 9
Зарегистрирован: 02 июл 2018, 11:31
Гражданство: Россия
Город в РФ: Москва
Поблагодарили: 8 раз
Контактная информация:

Прием на работу ИГ из визовой страны

Сообщение lenlen » 03 июл 2018, 10:54

AGS, спасибо большое, очень ценная для меня информация. Когда руководитель "рассекретит" должность, возможно, она будет в этом списке. А если нет, какая структура занимается квотами? Центры занятости? Раньше, когда были квоты на безвизовых, сначала туда ходили.

AGS
Наше всё!
Сообщения: 738
Зарегистрирован: 28 июл 2016, 14:33
Гражданство: Россия
Город в РФ: Москва и МО
Благодарил (а): 69 раз
Поблагодарили: 1945 раз
Контактная информация:

Прием на работу ИГ из визовой страны

Сообщение AGS » 03 июл 2018, 14:22

По умолчанию заявочная компания начинается 1 января и длится до 31 марта. В этот период необходимо обратиться в районный центр занятости и предоставить сведения о потребности в работниках (вакансии для потенциальных ИГ). Через месяц после обращения в ЦЗ нужно сформировать заявку о потребности в ИРС на сайте Миграквота. Там же на сайте вам будет назначено, когда явиться в Департамент по труду для подтверждения потребности бумажной формой заявки и другими документами.
Информация с работодателей собирается до 31 марта, после этого она обобщается и ближе к концу года выходит приказ Минтруда о распределении квот по регионам и организациям. Там вы можете себя обнаружить, а можете и не обнаружить. Кол-во квот может совпадать с поданной заявкой, а может быть сокращено. Из многолетних наблюдений сложилось ощущение, что распределение квот происходит по принципу "от балды". Иногда несколько лет все в порядке, иногда в чьих-то головах случается скачок воображаемой безработицы и вместо квот вы получаете рекомендацию привлечь на вакантные рабочие места сов.граждан, чиновникам ведь виднее, как вам вести бизнес. Им невдомёк, что работающий здесь визовый иностранец, как правило, генерирует несколько рабочих мест для резидентов.

Обращаться за оформлением разрешения на ИРС и за РнР можно, начиная со следующего года.
Если вы пропустили заявочную кампанию, то включаетесь в неё уже по ходу дела. Раз в месяц (так по регламенту), должна собираться межведомственная комиссия (МВК), на которой рассматриваются дополнительно возникшие потребности, которая может облагодетельствовать нерадивого работодателя внеплановой квотой.

В любом случае минимальный срок составляет: 1 месяц - на ЦЗ, 1-2 мес. - ожидание заседания МВК, 2-3 мес. - ожидание приказа Минтруда, 1 мес. - на получение ИРС, 15 раб. дней на получение РНР. Итого - полгода от момента принятия решения до допуска к работе.
Это - минимальный срок. Стандартный срок - 9 месяцев. Визового иностранца нужно вЫносить. Когда ты, наконец, примешь его на работу, он станет тебе такой же родной, как собственное дитё.

lenlen
работодатель РФ
Сообщения: 9
Зарегистрирован: 02 июл 2018, 11:31
Гражданство: Россия
Город в РФ: Москва
Поблагодарили: 8 раз
Контактная информация:

Прием на работу ИГ из визовой страны

Сообщение lenlen » 10 июл 2018, 10:20

Спасибо Вам огромное за ответ! Стало несколько проясняться, во всяком случае с чего начинать. Одного пока не пойму. Где все это время находится этот самый ВИЗОВЫЙ ИНОСТРАНЕЦ. У себя на родине? И для подачи документов на квоту его паспортные параметры нас еще не волнуют? Или волнуют и мы квоту выбиваем под конкретного человека, указывая все его данные?

AGS
Наше всё!
Сообщения: 738
Зарегистрирован: 28 июл 2016, 14:33
Гражданство: Россия
Город в РФ: Москва и МО
Благодарил (а): 69 раз
Поблагодарили: 1945 раз
Контактная информация:

Прием на работу ИГ из визовой страны

Сообщение AGS » 10 июл 2018, 11:33

Где он в это время находится не имеет значения. Для подачи на квоту необходимо только понимание будущей должности, размера будущей зарплаты, страны происхождения и образование будущего работника.

lenlen
работодатель РФ
Сообщения: 9
Зарегистрирован: 02 июл 2018, 11:31
Гражданство: Россия
Город в РФ: Москва
Поблагодарили: 8 раз
Контактная информация:

Прием на работу ИГ из визовой страны

Сообщение lenlen » 12 июл 2018, 15:57

AGS, спасибо большое за ответы!

Ответить

Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и 1 гость