Актуальные формы бланков (заявления, уведомления, ходатайства) - по ссылке.

Принять на работу иностранного гражданина из ЕАЭС

Обсуждаем особенности оформления на работу иностранцев из Армении, Беларуси, Казахстана, Киргизии. Налогообложение иностранных работников из Евразийского союза. Особенности социального страхования трудящихся из государств-членов ЕАЭС
Marcaanna
Кадровик порешит всех
Сообщения: 2
Зарегистрирован: 21 май 2019, 16:06
Гражданство: Россия
Город в РФ: Москва
Благодарил (а): 1 раз
Поблагодарили: 4 раза
Контактная информация:

Принять на работу иностранного гражданина из ЕАЭС

#226

Сообщение Marcaanna »

Добрый день! Я кадровый работник в ООО, я новичок, а тем более по вопросам миграционного учета :shifty:
Помогите разобраться пожалуйста :angry-nono:
Ситуация: в 2015 году наша организация приняла ИГ из Армении по бессрочному договору, ИГ состоял на МУ у организации.
В конце апреля этого года ИГ выезжал из РФ и по приезду оформил регистрацию на 3 мес у физ.лица.
1. В МВД мне сказали, что нужно заново заключить ТД и принести 2-Уведомления+3-копии ТД (?)( причем уведомл. о прекращении старого ТД не нужно)
2. ТД заключать на год? а ИГ сам будет раз в 3мес продлевать регистрацию. Через год выезд и новый ТД?
я в замешательстве, помогите :confusion-helpsos:



AGS
Наше всё!
Сообщения: 949
Зарегистрирован: 28 июл 2016, 14:33
Гражданство: Россия
Город в РФ: Москва и МО
Благодарил (а): 70 раз
Поблагодарили: 2607 раз
Контактная информация:

Принять на работу иностранного гражданина из ЕАЭС

#227

Сообщение AGS »

allianceM писал(а):
21 май 2019, 12:38
Требуется ли указывать рабочую цель въезда в МК для последующего трудоустройства? спасибо
Обязательно.
Marcaanna писал(а):
21 май 2019, 16:23
1. В МВД мне сказали, что нужно заново заключить ТД и принести 2-Уведомления+3-копии ТД (?)( причем уведомл. о прекращении старого ТД не нужно)
Зачем вы туда вообще пошли?
Marcaanna писал(а):
21 май 2019, 16:23
2. ТД заключать на год? а ИГ сам будет раз в 3мес продлевать регистрацию. Через год выезд и новый ТД?
я в замешательстве, помогите
Оставьте трудовой договор в покое. Если ранее в нем был указан адрес пребывания - ваша организация, сделайте доп.соглашение, где укажите адрес временного пребывания у теперешнего физлица. Если в ТД был указан адрес постоянного места жительства в Армении, ничего менять не надо.
Физлицо, у которого остановился ИГ, на основании вашего трудового договора продлит ему срок пребывания на год с момента последнего въезда в РФ.



Marcaanna
Кадровик порешит всех
Сообщения: 2
Зарегистрирован: 21 май 2019, 16:06
Гражданство: Россия
Город в РФ: Москва
Благодарил (а): 1 раз
Поблагодарили: 4 раза
Контактная информация:

Принять на работу иностранного гражданина из ЕАЭС

#228

Сообщение Marcaanna »

Зачем вы туда вообще пошли?
:shifty: думала, что нужно сообщить о смене адреса регистрации.. теперь понятно, что наше дело уведомить о заключении ТД, а регистрация это дела ИГ.
Оставьте трудовой договор в покое. Если ранее в нем был указан адрес пребывания - ваша организация, сделайте доп.соглашение, где укажите адрес временного пребывания у теперешнего физлица. Если в ТД был указан адрес постоянного места жительства в Армении, ничего менять не надо.
В ТД указан адрес Армении и адрес по которому он сейчас и зарегистрирован (т.к.когда то там регистрировался). Значит ничего делать не нужно)))
Спасибо большое :argument: :argument: :argument: :happy-cheerleadersmileygirl:



moscow
автоматом на ВНЖ
Сообщения: 45
Зарегистрирован: 12 фев 2018, 12:12
Гражданство: Беларусь
Город в РФ: Москва
Благодарил (а): 2 раза
Поблагодарили: 123 раза
Контактная информация:

Принять на работу иностранного гражданина из ЕАЭС

#229

Сообщение moscow »

AGS, добрый день. У ИГ ВНЖ
Юридический адрес организации в которую он устраивается в одном регионе
Фактический в Москве. Работа ИГ в Москве

Куда нужно отправлять уведомление р заключении трудового договора с ИГ ? В Москву по фактическому адресу организацми?
Можете подсказать пункт закона где об этом говорится ? Спасибо



AGS
Наше всё!
Сообщения: 949
Зарегистрирован: 28 июл 2016, 14:33
Гражданство: Россия
Город в РФ: Москва и МО
Благодарил (а): 70 раз
Поблагодарили: 2607 раз
Контактная информация:

Принять на работу иностранного гражданина из ЕАЭС

#230

Сообщение AGS »

В Москву.
Работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора
115-ФЗ



Sim118
Сообщения: 5
Зарегистрирован: 23 авг 2020, 18:26
Город в РФ: Мск
Поблагодарили: 1 раз
Контактная информация:

Принять на работу иностранного гражданина из ЕАЭС

#231

Сообщение Sim118 »

Добрый день! Подскажите пожалуйста, необходимо принять гр.Казахстана на работу , он обязан предоставить национальный паспорт? Или Смарт карту ? Говорит , нет у него нац.паспорта ? Такое возможно ? Или все таки затребовать? По заграну точно нельзя .. и если работодатель находится в Москве, гр.Казахстана может быть зарегистрирован в другом регионе ( временная регистрация)??? Или он обязан иметь временную регистрацию именно в Москве и области ? Спасибо



Hanna
настоящий юрист!
Сообщения: 138
Зарегистрирован: 29 дек 2017, 19:19
Гражданство: Россия
Город в РФ: Санкт-Петербург
Благодарил (а): 219 раз
Поблагодарили: 372 раза
Контактная информация:

Принять на работу иностранного гражданина из ЕАЭС

#232

Сообщение Hanna »

Нужен документ удостоверяющий личность. По законодательству Казахстана может быть несколько таких документов помимо паспорта. В частности есть удостоверение личности в виде смарт карты. Образец утв. постановлением Правительства Республики Казахстан от 4 июля 2013 года № 684 (но за его действительность не ручаюсь, т.к. это другое государство - не могу проверить. но вероятно это именно то самое). Внешний вид можно посмотреть, например, по ссылке: https://tengrinews.kz/zakon/pravitelstv ... 300000684/
А почему вы пишете, что по заграну точно нельзя? Если у него есть загран.паспорт, то именно по нему и принимайте на работу. И еще миграционную карту не забудьте проверить,- там должна стоять цель въезда - работа. Зарегистрирован он должен быть по месту фактического проживания (помещение используемое для сна и отдыха согласно ФЗ-109). Если теоретически он может ездить на работу в Москву из другого региона, например, из Московской области, то может быть зарегистрирован там. Но если регион регистрации находится далеко, то при ближайшей проверке у него возникнут проблемы с МВД, т.к. те будут обоснованно подозревать, что регистрация липовая, и что он им скажет?



Sim118
Сообщения: 5
Зарегистрирован: 23 авг 2020, 18:26
Город в РФ: Мск
Поблагодарили: 1 раз
Контактная информация:

Приём Казаха

#233

Сообщение Sim118 »

Добрый день! Подскажите
Пожалуйста при приеме на работу в миграционной карте указано цель-учеба надо ли что то с этим делать и как? С учётом того, что выехать он не может , границы закрыты . При составление уведомления возникли вопросы, у меня все уместилось на двух листах , я так понимаю дополнительный лист нет необходимости тоже нумероваться и подшивать? Если лично вручать уведомление в УФМС , они проверяют и выдают справку о получении уведомления ? И если сотрудник имея все действующие документы ( миграционная и регистрация) решил уволиться и не нашёл новую работу , он обязан выехать обратно? Или может оставаться в рф на какой срок ? Спасибо



Sim118
Сообщения: 5
Зарегистрирован: 23 авг 2020, 18:26
Город в РФ: Мск
Поблагодарили: 1 раз
Контактная информация:

Принять на работу иностранного гражданина из ЕАЭС

#234

Сообщение Sim118 »

Спасибо за ответы , Hanna! Подскажите , если в миграционке стоит учеба и въехал в марте ? Так оформить нельзя, он должен выехать и заехать? Или может по другому внести изменения с учётом того, что границы закрыты ? Скажите , а если у него закончилась регистрация и он не успел ее продлить, нам необходимо его отстранить от работы ? В отпуск отправить или как ? Или мы его должны уволить? И вопрос по уведомлению , обязательно надо нумеровать, прошивать, а если дополнительный лист пустой , его надо вшивать? Или только два можно? Если самой отвозить уведомление , уфмс выдаёт справку о принятии уведомления ? Спасибо



AGS
Наше всё!
Сообщения: 949
Зарегистрирован: 28 июл 2016, 14:33
Гражданство: Россия
Город в РФ: Москва и МО
Благодарил (а): 70 раз
Поблагодарили: 2607 раз
Контактная информация:

Принять на работу иностранного гражданина из ЕАЭС

#235

Сообщение AGS »

Sim118 писал(а):
25 авг 2020, 21:13
Подскажите , если в миграционке стоит учеба и въехал в марте ? Так оформить нельзя, он должен выехать и заехать? Или может по другому внести изменения с учётом того, что границы закрыты ?
В связи с ковид введены послабления в отношении трудоустройства иностранцев. В частности, можно принять на работу визового иностранца или иностранца с патентом независимо от цели въезда. Про иностранца из ЕАЭС наши законодатели забыли и нигде это не прописали. Подразумевается, что его тоже можно принять с любой целью визита, так как причина этого послабления для всех одна - закрытые границы.
Но инспектор - буквоед может за это зацепиться.
Sim118 писал(а):
25 авг 2020, 21:13
Скажите , а если у него закончилась регистрация и он не успел ее продлить, нам необходимо его отстранить от работы ? В отпуск отправить или как ? Или мы его должны уволить?
Ничего страшного. Всем срок пребывания автоматически продлен до 15 сентября, независимо от того, что написано на его бумажке.
Sim118 писал(а):
25 авг 2020, 21:13
И вопрос по уведомлению , обязательно надо нумеровать, прошивать, а если дополнительный лист пустой , его надо вшивать?
Обязательно. Если дополнительный лист пустой, то он не нужен.
Sim118 писал(а):
25 авг 2020, 21:13
Если самой отвозить уведомление , уфмс выдаёт справку о принятии уведомления ?
В зависимости от традиций, принятых в конкретном отделе. Лучше справку заготовить заранее и привезти с собой.



Sim118
Сообщения: 5
Зарегистрирован: 23 авг 2020, 18:26
Город в РФ: Мск
Поблагодарили: 1 раз
Контактная информация:

Принять на работу иностранного гражданина из ЕАЭС

#236

Сообщение Sim118 »

Спасибо за ответы! Подскажите, если закончится срок действия указа до 15 сентября. Потом закончится регистрация и он не успеет продлить, в такой ситуации как быть? Наш сотрудник планирует подавать на РВП (через какой срок он может это сделать? )если у него будет РВП - он сможет быть в командировках только 40 дней в год ? После подписания ТД он должен пойти продлить срок в миграционной карте ? Штамп в миграционной карте с новой датой ? На какой ? Спасибо



Sim118
Сообщения: 5
Зарегистрирован: 23 авг 2020, 18:26
Город в РФ: Мск
Поблагодарили: 1 раз
Контактная информация:

Принять на работу иностранного гражданина из ЕАЭС

#237

Сообщение Sim118 »

Если гр.Казахстана , уволился и не устроился на новое место работы через 15 дней, он должен уехать на родину ? Он не может находиться на территории РФ пока не закончится регистрация ? Спасибо



AGS
Наше всё!
Сообщения: 949
Зарегистрирован: 28 июл 2016, 14:33
Гражданство: Россия
Город в РФ: Москва и МО
Благодарил (а): 70 раз
Поблагодарили: 2607 раз
Контактная информация:

Принять на работу иностранного гражданина из ЕАЭС

#238

Сообщение AGS »

Sim118 писал(а):
26 авг 2020, 22:58
Подскажите, если закончится срок действия указа до 15 сентября. Потом закончится регистрация и он не успеет продлить, в такой ситуации как быть?
До 15 сентября он должен её продлить, если не наступит это:viewtopic.php?p=52641#p52641
Sim118 писал(а):
26 авг 2020, 22:58
Наш сотрудник планирует подавать на РВП (через какой срок он может это сделать? )если у него будет РВП - он сможет быть в командировках только 40 дней в год ?
Это ограничение не распространяется на граждан из стран ЕАЭС:
"1. Работодатели и (или) заказчики работ (услуг) государства-члена вправе привлекать к осуществлению трудовой деятельности трудящихся государств-членов без учета ограничений по защите национального рынка труда. При этом трудящимся государств-членов не требуется получение разрешения на осуществление трудовой деятельности в государстве трудоустройства.
2. Государства-члены не устанавливают и не применяют ограничения, установленные их законодательством в целях защиты национального рынка труда, за исключением ограничений, установленных настоящим Договором и законодательством государств-членов в целях обеспечения национальной безопасности (в том числе в отраслях экономики, имеющих стратегическое значение) и общественного порядка, в отношении осуществляемой трудящимися государств-членов трудовой деятельности, рода занятий и территории пребывания."

Из договора о ЕАЭС.
Sim118 писал(а):
26 авг 2020, 22:58
После подписания ТД он должен пойти продлить срок в миграционной карте ? Штамп в миграционной карте с новой датой ? На какой ?
Да. А принимающая сторона заполнить новое уведомление о прибытии. На максимальный срок - год с момента въезда.
Sim118 писал(а):
26 авг 2020, 23:11
Если гр.Казахстана , уволился и не устроился на новое место работы через 15 дней, он должен уехать на родину ? Он не может находиться на территории РФ пока не закончится регистрация ?
Не может. Его срок пребывания ограничен действием срока трудового договора + 15 дней на поиск нового работодателя. За исключением первых трех месяцев с момента въезда.



Ответить

Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и 2 гостя